為充分發揮駐村干部在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中的“領頭羊”作用，2023年以來，績溪縣板橋頭鄉堅持以黨建引領為總抓手，結合“五個一”行動，多措并舉助推駐村干部提升履職盡責能力，引導駐村干部在鄉村振興一線積極作為。

舉辦一輪能力培訓。將深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述、黨的二十大精神、鄉村振興主責主業等作為重要內容進行專題培訓。2023年以來，鄉振興辦以一周一例會的形式對駐村干部開展培訓，累計培訓達200余人次，駐村干部業務水平不斷提高。

開展一次走訪調研。圍繞防止返貧監測集中排查工作要求，駐村干部對所在村所有人口進行入戶遍訪，深入了解農戶家庭情況，聚焦重點人群和特殊群體，牢牢守住不發生規模性返貧底線。同時通過實地走訪和與村民談心談話，了解村民發展意愿與訴求，村級資源稟賦及短板弱項。

制定一次工作計劃。督促各駐村工作隊圍繞鄉村振興總體工作安排，結合所駐村資源稟賦，針對群眾實際需求，圍繞特色產業發展、基礎設施建設、人居環境美化、脫貧成果鞏固等方面制定年度工作計劃。積極與派出單位溝通聯系，爭取幫扶資金，助推項目落地，更好地發揮駐村干部的幫扶作用。

進行一次業務測試。鄉振興辦圍繞動態監測、脫貧戶分類、幫扶措施制定、監測對象識別、銜接資金項目申報實施等重點業務制定了2023年板橋頭鄉鄉村振興業務能力測試卷，對全鄉駐村干部及專干進行了測試并對突出的業務薄弱項再培訓，以考促學、以學促用，進一步提高駐村干部的學習積極性。

組織一次互查互學。由鄉分管領導牽頭，抽調各村鄉村振興專干組成互查組，通過入戶走訪、座談交流、查閱資料等方式，對全鄉10個村2023年重點工作的開展落實情況進行全面互查，找出短板弱項，列出問題清單，要求立即整改到位，形成相互學習、相互借鑒、比學趕超、爭先創優的濃厚工作氛圍，進一步推動工作落實落細。

下一步，板橋頭鄉將持續強化黨建引領，深入實施鄉村振興戰略，讓鄉村的活力更足，發展的路子更廣，群眾的日子更好，為鄉村振興發展持續賦能。