近年來，上莊鎮(zhèn)堅持以組織建設(shè)為引領(lǐng)、以人才發(fā)展為紐帶、以基層治理為保障，多措并舉、全面發(fā)力，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

做強組織鏈。提升黨員干部履職能力，以黨性教育和履職能力為培訓(xùn)重點，組織開展“大比武”比亮點，通過“走出去”學(xué)經(jīng)驗，多方位提升綜合素質(zhì)和履職能力，上好理論課、業(yè)務(wù)課、廉政課，讓思想“緊起來”、作風(fēng)“嚴起來”、工作“實起來”。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建黨員先鋒隊，聚焦“黨員所長，群眾所需”，充分利用黨員在矛盾糾紛調(diào)解、政策講解宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等特長優(yōu)勢，開展專題培訓(xùn)，發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興、森林防火、秸稈禁燒等工作中的帶頭作用。今年以來，黨員先鋒隊開展志愿服務(wù)活動40余次。強化村級后備干部培養(yǎng)。將愛農(nóng)村、懂技術(shù)、有能力的人才納入后備干部隊伍，通過多渠道精挑優(yōu)選、多方式鍛煉培育、多方位監(jiān)督嚴管、多崗位選任使用，抓實“選育管用”全鏈條閉環(huán)管理。目前，全鎮(zhèn)共配備后備干部14名，均陸續(xù)上崗履職。

做優(yōu)人才鏈。匯聚鄉(xiāng)賢力量。全面摸排上莊籍在外鄉(xiāng)賢，動態(tài)更新信息庫，結(jié)合“鄉(xiāng)音傳情·引鳳歸巢”系列人才活動，舉辦鄉(xiāng)賢座談會、鄉(xiāng)情懇談會，吸引在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策。成立上莊鎮(zhèn)駐上海市流動黨員黨支部，發(fā)揮人才工作站作用，為在滬務(wù)工經(jīng)商的黨員群眾提供信息共享、互幫互助等服務(wù)。抓好人才培養(yǎng)工作。扎實開展“黨組織書記高校行”活動，加強大學(xué)生“三實”基地建設(shè)，先后與上海師范大學(xué)影視傳媒學(xué)院、上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳媒學(xué)院簽訂校地合作協(xié)議，建立合作交流機制。2023年共有136名大學(xué)生來鎮(zhèn)開展社會實踐，17人到村開展實習(xí)實訓(xùn)，1名大學(xué)生到鎮(zhèn)政府見習(xí)。三是打造特色品牌。深挖徽墨、徽雕等非遺資源，注重非遺傳承，培育以胡嘉明、倪振興為主力的國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，2023年上莊鎮(zhèn)共3人入選第七批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人名單。

做實治理鏈。構(gòu)建“黨建+三治”治理格局。深化以黨建為引領(lǐng)、自治為根本、法治為保障、德治為基礎(chǔ)的社會治理模式，扎實做好黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)工作，開展鄉(xiāng)風(fēng)文明評議，打造文明鄉(xiāng)風(fēng)，構(gòu)建良好的農(nóng)村基層信用體系。二是做實網(wǎng)格化管理。以“多網(wǎng)合一”為抓手，立足“小網(wǎng)格”、發(fā)揮“強作用”，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村干部、村民組長、黨員志愿者等多方力量，通過層層分級，全鎮(zhèn)共劃分網(wǎng)格70個，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋，運用網(wǎng)格力量到基層治理、項目建設(shè)、政策宣傳、鄉(xiāng)村振興等工作一線。三是推進共建共治共享。全力推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，增強廣大群眾參與環(huán)境整治的積極性和主動性，廣泛開展最美庭院、道德模范、好人好事評比等活動，以“生態(tài)美超市”為載體，推行積分制管理模式，助力“鄉(xiāng)村美”與“生態(tài)美”有機結(jié)合，充分激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。