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績(jī)溪縣:四手抓推動(dòng)黨員電教遠(yuǎn)教提質(zhì)增效

發(fā)布時(shí)間:2023-12-14 11:21 信息來(lái)源:績(jī)溪先鋒網(wǎng) 閱讀次數(shù):
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今年來(lái),績(jī)溪縣不斷創(chuàng)新工作方式方法,緊緊圍繞宣傳、教育、服務(wù)三大職能,結(jié)合“黨建工作提升年”,加快推進(jìn)黨員電教遠(yuǎn)教工作優(yōu)化提升,為美麗幸福績(jī)溪建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

抓制片謀劃,保持制片熱情。績(jī)溪縣黨員電教中心依托本地豐富的紅色資源,挖掘績(jī)溪身邊的先進(jìn)典型,用匠心打造精品,始終把加強(qiáng)黨員教育制片工作,為黨員教育提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容作為重要任務(wù)。年初制定年度黨員教育電視片計(jì)劃并掛圖作戰(zhàn),聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織摸排先進(jìn)典型、紅色故事,電教中心與績(jī)溪縣融媒體中心以及影視制作公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作制片工作機(jī)制。制作出了一批質(zhì)量較高的電教片,其中《老張“網(wǎng)”年生活》,獲第十六屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動(dòng)二等獎(jiǎng)。不斷優(yōu)化黨建欄目攝制流程,提高欄目質(zhì)量,根據(jù)市縣選題,積極向縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征詢線索,拍攝新聞素材,不斷提高稿件質(zhì)量和制片水平。

抓工作創(chuàng)新,完善平臺(tái)建設(shè)。建立健全遠(yuǎn)教站點(diǎn)和萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)督查工作機(jī)制,每月定期對(duì)鎮(zhèn)村站點(diǎn)進(jìn)行巡查,建立月初提醒,月中督查,月末通報(bào)制度,對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)問題的站點(diǎn)和王村網(wǎng)頁(yè)及時(shí)下發(fā)問題整改清單,確保先鋒系列平臺(tái)安全穩(wěn)定運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)信息三審制度,同時(shí)與專業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司合作定期對(duì)網(wǎng)頁(yè)和公眾號(hào)進(jìn)行錯(cuò)敏詞匯排查,確保信息安全。圍繞重要節(jié)點(diǎn),利用微信平臺(tái)編發(fā)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨旗在一線高高飄揚(yáng)、先鋒關(guān)注系列特色主題微信,充分發(fā)揮電教遠(yuǎn)教平臺(tái)宣傳教育引導(dǎo)功能,圍繞黨建工作特色開展宣傳,傳遞黨的聲音,將黨員教育工作推向縱深。深度融合“績(jī)溪先鋒網(wǎng)”、“績(jī)溪先鋒微信公眾號(hào)”“績(jī)溪先鋒視頻號(hào)”系列平臺(tái),通過圖解、海報(bào)、音視頻等新媒體宣傳形式發(fā)布黨建信息,打造特色學(xué)習(xí)資源。

抓學(xué)用結(jié)合,提供針對(duì)服務(wù)。緊緊圍繞服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展這一主線,加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育學(xué)用管理。結(jié)合“精品節(jié)目推薦”“集中學(xué)習(xí)日”“固定學(xué)習(xí)日”等制度,組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話指示批示精神以及黨的各項(xiàng)方針政策,各基層站點(diǎn)管理員通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式向黨員群眾征求意見。根據(jù)需求制定播放清單,提高其參與電教工作的主動(dòng)性,使遠(yuǎn)教站點(diǎn)真正成為黨員群眾學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識(shí)的平臺(tái)。積極開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“紅色影視播放季”活動(dòng),發(fā)布“紅色影視播放季推薦”清單,向基層黨組織推送一批優(yōu)秀紅色影視片,全縣121個(gè)站點(diǎn)在組織廣大黨員群眾收看紅色題材影視節(jié)目的同時(shí),做好黨員群眾學(xué)習(xí)交流工作,并上報(bào)優(yōu)質(zhì)心得體會(huì),在“績(jī)溪先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行展示。

抓人才儲(chǔ)備,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)站點(diǎn)管理員管理,對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員隊(duì)伍進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,從駐村干部、大學(xué)生儲(chǔ)備干部等高素質(zhì)人才中選取站點(diǎn)管理員,每個(gè)站點(diǎn)配備AB崗2名管理員,著力打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)周到、穩(wěn)定可靠的遠(yuǎn)程教育管理員隊(duì)伍,確保站點(diǎn)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)。制定遠(yuǎn)教站點(diǎn)運(yùn)行管理等各項(xiàng)制度,明確遠(yuǎn)程教育黨組織主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任,保障學(xué)習(xí)活動(dòng)開展有序進(jìn)行。充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育資源技術(shù)優(yōu)勢(shì),組建紅色“土專家”“田秀才”等隊(duì)伍進(jìn)村入戶,面對(duì)面手把手教授群眾各類特色農(nóng)作物和畜禽的種植養(yǎng)殖技術(shù),大幅提升農(nóng)民群眾的致富能力。

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