近年來，長安鎮積極探索農村黨員教育管理工作新思路，強化教育培訓、日常管理和實踐鍛煉，著力提升農村黨員的向心力、凝聚力、戰斗力，不斷推進農村黨員教育管理提質增效。

加強教育培訓，提升農村黨員向心力。“集中學”讓黨員教育“實”起來。依托“三會一課”、主題黨日，組織農村黨員集中學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過政策解讀、故事分享、互動交流等多種形式，深入學習了解鄉村振興、產業發展、基層治理等內容，切實提高農民群眾發展致富的本領。“分類學”讓黨員教育“動”起來?！邦^雁”比著學。開展村黨組織書記鄉村振興“擂臺比武”活動，引導各村書記互比、互學，不斷拓展村級發展思路。“群雁”跟著學。用活遠教平臺，引導黨員群眾主動學知識學技術，增長種植管理技能；開展“田間課堂”，邀請致富帶頭人、農技專家實地講解并現場示范，幫助黨員群眾消化吸收理論知識?！办`活學”讓黨員教育“活”起來。線下“送學”，確保老年黨員“不掉隊”。組織志愿者開展“送學上門”活動，為年齡較大、行動不便的老黨員送去了黨組織的關懷。線上“助學”，確保流動黨員“不流學”。指導運用各級先鋒網、“村黨建微信群”等各類網絡平臺，巧用新媒體技術平臺，推進學習專題內容。截至目前，結合“春早”行動，共組織開展集中學習30余次，網絡共學20余次，分別組織十個村基層黨組織220余名黨員前往紅色教育基地開展黨性教育活動，進一步加強黨員思想建設，提升黨員隊伍整體素質。

加強日常管理，提升農村黨員凝聚力。建立黨員個人信息檔案，按照在職黨員、無職黨員、流動黨員等分類管理，切實做到對每名黨員情況心中有數。建立流動黨員信息庫，針對農村流動黨員“去向掌握難、經常教育難、活動組織難、作用發揮難”問題，采取入戶查、微信找、電話訪等方式進行“拉網式”摸排，對流入和流出的黨員逐人建立臺賬，及時掌握外出務工流動黨員數量、流入（出）地、從事職業、生活狀況、思想動態等詳細情況，實現“離鄉不離黨”。建立無職黨員和流動黨員設崗定責臺賬，增強黨員教育管理的針對性和規范化，激發黨員的內生動力，力促黨員發揮先鋒模范帶頭作用。建立黨員“1+N”聯系服務群眾臺賬，結合黨員自身條件和個人特長，安排每名黨員結對 N 名群眾，通過定期走訪群眾、交心談心，廣泛征集群眾意見等方式，把工作做到群眾心坎上，切實把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。落實黨內關懷制度，利用春節、“七一”、國慶等時間節點，開展走訪慰問困難黨員活動，幫助其解決生產生活中遇到的困難，傾聽他們的意見建議，以精神激勵與物質幫扶相結合形式傳遞黨的關懷和溫暖。

加強實踐鍛煉，提升農村黨員戰斗力。充分發揮黨員先鋒模范作用，通過掛牌“共產黨員戶”標識等方式打破農村黨員的“隱身”狀態，引導他們亮出身份帶職履責，服務群眾，增強他們的責任意識和服務意識；結合個人特長、村務需要、群眾需求三方面，鼓勵黨員發揮自身專長和優勢，帶頭參與鄉村治理、推進移風易俗、提升人居環境等工作，落實各項惠民政策，為民辦實事、為民解難題、為企優環境，凝聚干群合力；成立黨員志愿服務隊，結合主題黨日活動，組織黨員積極開展入戶宣傳、關愛慰問、政策宣講等志愿服務活動，把主題黨日活動搬到田間地頭，將活動延伸到群眾身邊，切實通過志愿服務讓農村黨員以過硬能力融入鄉村振興當中，不斷提升擔當作為的能力。充分發揮鎮村兩級黨組織主導作用，不斷加強農業農村領域“土專家”隊伍建設，培育“有絕活、有本領、懂經營”的“土專家”，帶強產業發展、帶動群眾致富。充分發揮這些農村致富能手、“土專家”黨員在推動鄉村振興中的示范引領作用，通過面對面傳經驗、手把手教方法，有力提升群眾主動增收致富的能力。