近年來，績溪縣家朋鄉堅持把村“兩委”干部能力提升作為農村基層黨組織建設的重中之重，積極探索村干部教育培訓的新思路、新機制、新方法，聚焦“多元”課堂，激活村干部“源動力”，著力打造一支有本領、能干事、堪重任的干部隊伍。

搭建“理論課堂”，強化理論武裝。充分發揮新時代文明實踐所（站）、農民夜校等宣傳主陣地作用，組建11支理論宣講隊，抓實“三會一課”制度，突出“理論教育+黨性教育”，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為“理論課堂”的首課、主課、必修課。通過“專題授課+集中研討”的模式教育引導全鄉村“兩委”干部進一步提升政治修養。深入挖掘和開發傳統文化、紅色文化等資源，以績溪烈士陵園、尚村黨史館為黨性教育根基，分批開展現場教學，講述許家朋英勇事跡，重溫革命歷史。充分利用“學習強國”、微信公眾號等“云端課堂”，拓展學習覆蓋面，讓理論學習“不打烊”。今年以來，在8個村內共計開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神專題學習8次，交流研討超40人次，聯村領導帶頭講黨課8次，邀請縣委黨校老師集中授課1次。

搭建“業務課堂”，提升服務水平。著力提升專業干部強落實、促創新的能力，注重用好新媒體、短視頻等線上平臺，統籌用好線下資源，根據組織所需、崗位所急、干部所缺等因素通盤考慮，不斷提升培訓針對性。今年以來，通過“線上+線下”“請進來+走出去”等方式，圍繞產業發展、鄉村振興、黨建業務、安全生產、環境保護等中心工作，結合實際工作案例，舉辦各類專題培訓班15次，村“兩委”干部全覆蓋參與培訓。組織學員交流發言、參加討論，激發村干部參與業務學習的主動性和互動性，提高對業務知識的了解廣度和理解深度。分批次組織外出觀摩學習2次，聽取學習溧陽洑家村等先進鄉鎮的治理經驗，并就產業振興、生態治理等話題進行探討。

搭建“實踐課堂”，實現知行合一。注重學做結合，以學促行，堅持以用為本的理念，充分發揮“土專家”“田秀才”助推脫貧攻堅、鄉村振興等作用，把后備干部、優秀人才選派到鄉村基層、脫貧攻堅、急難險重、信訪維穩、服務群眾等一線鍛煉，為農村發展和鄉村振興增添活力。充分發揮先鋒模范作用，將理論知識內化于心、外化于行，結合“我為群眾辦實事”“十大暖民心行動”等實踐活動，深入群眾了解群眾的“急難愁盼”，用心用情用力服務好群眾。聚焦黨建引領，各村組建了8支志愿服務隊伍，依托“1+N”志愿服務體系，積極參與到政策宣傳、矛盾調解、文明實踐、環境整治、景區服務引導等多項為民服務工作中。今年以來共計開展30余次志愿服務，累計服務群眾800人次。

搭建“警示課堂”，督促堅守底線。把“以案促改”作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，緊密結合當前宣教重點，堅持正反典型案例相結合，通過宣傳廉潔自律的模范典型教育和啟迪全體黨員干部弘揚正氣，鼓舞斗志，組織各村干部學習相關典型案例通報10余次，觀看警示教育片8次。緊扣春節、清明等重要時間節點，及時通過微信工作群進行提醒，強調紀律要求。持續推進小微權力“監督一點通”平臺的規范化運行，抓實各村各類信息公示公開工作。強化基層干部日常監督管理，打好預防針，繃緊廉政弦，全覆蓋開展廉政談心談話8次。