近年來，臨溪鎮堅持把好發展黨員的“入口關”，在發展黨員過程中全程監督指導，有效破解了農村發展黨員“近親繁殖”難題，從源頭上保證新發展黨員質量。

一是事前及時報告。村“兩委”干部、村下轄黨支部書記及上級批準聘用的村工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等有關的“近親屬”申請入黨，必須第一時間向村黨支部報告。黨支部需詳細了解其基本情況，指導其填寫《農村基層干部近親屬入黨備案表》，村黨組織及時向鎮黨委報送備案表和書面說明。

二是聯動審核考察。鎮黨委在接到村黨組織報送的備案表和情況說明后，成立由鎮黨建辦、紀檢組成的考察組，7個工作日內完成審核和實地考察工作。考察采取民主測評、個別談話等方式，圍繞政治覺悟、思想道德、工作能力、廉潔自律、先鋒模范、群眾認可等六個方面對農村基層干部近親屬進行考察，主要了解是否存在利用職務影響說情打招呼、是否在現實表現上具有一定的先進性等情況，填寫備案表，形成書面報告報縣委組織部預審。

三是全程跟蹤培養。在縣委組織部預審通過后，鎮黨委及時通知村黨組織，按照有關程序開展日常教育、談心談話等工作，定期了解其工作生活學習情況，確保其健康成長。在農村基層干部近親屬的入黨積極分子確定、發展對象確定、接收預備黨員、黨員轉正等全過程，鎮黨委跟蹤監督，確保黨員發展程序規范、相關資料完善、黨員權利行使到位。

四是全程發展回避。村“兩委”干部、村下轄黨支部書記及上級批準聘用的村工作人員在其近親屬入黨時，在涉及入黨申請人的培養、推薦、政審和審批時，必須申請回避，不得利用職權和工作關系影響黨員發展。如涉及到村黨組織書記回避的，由其他相關人員主持黨員大會、群眾座談會等相關會議，做好會議組織、會議票決、意見匯總、公示、政審等相關工作。

自該項工作開展以來，全鎮沒有發生一起因村干部近親屬入黨引發的信訪，有效提高了全鎮發展黨員工作的公信度和滿意度。(張堅)