根據市委組織部、市人社局關于2016年度公務員統計工作的安排和部署，績溪縣嚴格按照公務員統計工作要求，通過多措并舉，優質、高效地完成了本年度統計工作任務。

　　一是高度重視，周密部署。縣委組織部第一時間研究部署2016年度公務員統計工作，明確責任單位和責任人，提出全力以赴保證統計工作順利出色完成。會后，主動與縣人社局溝通協調，做到“三聯合”，聯合研究部署有關工作；聯合下發了《關于做好2016年公務員統計工作的通知》；聯合商議統計工作安排計劃，真正做到“兩個部門一盤棋”。

　　二是夯實基礎，營造氛圍。2017年公務員統計系統涵蓋了基礎數據、中間庫數據、報表系統三大版塊，首次采用直接統計的方式進行統計。為保證統計的準確性和全面性，該縣先將統計范圍的干部信息逐一完善，夯實了基礎數據庫，然后再分單位逐一導出信息，減輕各填報單位的工作量。并及時開展了公務員統計工作人員培訓，建立公務員統計工作QQ交流群，必要時進行遠程操作，及時指導各單位的統計工作，確保統計工作過程中遇到的問題得到及時、有效的解決。

　　三是控制進度，保證質量。根據上級要求的報送時間，結合往年統計工作經驗，2016年統計工作時間短、任務量大，該縣倒排時間表，將工作進度精確到天，并根據各單位公務員數量和工作難度的實際，分期分批報送。通過“報送把關，集中審核，匯總反查”的方式，對于達不到要求的單位，退回報表，督促其查清數據來源或補充情況說明，確保了統計工作的質量。