近年來，伏嶺鎮始終堅持黨建引領，堅持“四抓”隊伍建設，充分發揮好黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動基層黨建工作與鄉村振興深度融合、同頻共振、互促共進。

抓好“領頭雁”，育強帶頭人。嚴格落實村“兩委”干部執行力考核工作，建立村“兩委”干部包保責任制，實行網格化管理，強化教育培訓，著力打造一支“履職盡責、擔當作為、廉潔奉公、為民服務”的農村“領頭羊”隊伍。2022年以來，組織村書記參加集中培訓學習9次，其他“兩委”干部參加培訓學習6次。同時，堅持把村干部學歷教育提升行動作為強化鄉村振興人才支撐的重要途徑，全鎮12名村干部參加了村干部學歷教育，為鄉村振興“充電蓄能”。

建好“后備軍”，振興后勁足。鎮黨委高度重視村級后備干部培養，突出思想政治關，重點從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、退役軍人等群體中選拔培養后備干部，共登記造冊37名后備干部。為強化政治教育，打造一只年輕、專業、學歷高的村級后備干部隊伍，伏嶺鎮將后備干部納入黨員干部培訓計劃，常態化開展理論學習、黨性教育，并根據村級工作需要安排到鄉村振興、文明創建、疫情防控等崗位實踐鍛煉，真正發揮后備干部作用。

管好“先鋒隊”，紅色堡壘興。嚴格農村黨員精細化管理標準，細化管理舉措，持續抓好“三會一課”、“黨員過政治生日”、黨員教育管理“紅黃榜”等制度落實。結合主題黨日、主題宣講等活動，通過聽黨課、學黨史、話心得，讓黨員在一堂黨課、一句寄語中汲取奮進力量，激發黨員干部干事熱潮。為優化新黨員教育成果，伏嶺鎮組織新黨員作為在職黨員進村參與疫情防控、文明創建等志愿服務活動，22名新黨員在老黨員的帶領下主動作為，常態參與各項志愿服務活動，亮身份、作表率，形成了從“一點紅”到“一片紅”的黨員志愿服務新風尚。