近年來，績溪縣緊盯干部能力提升目標，突出培訓課程豐富、資源多樣、方式靈活的特點，持之以恒緊抓干部教育培訓工作，為廣大干部搭建好平臺、指引好方向。

注重“理論+實踐”相結合，開發(fā)培訓課程“豐富性”。突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神為重點的理論教育，抓好弘揚偉大建黨精神、百年黨史、二十大黨章等黨性教育，將省、市、縣黨代會精神融入課程，完善課程體系，規(guī)范課程設置。積極開展“送理論進基層”活動，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和主題教育開展理論宣講，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進機關、進校園、進社區(qū)。重視干部實踐鍛煉，突出干部“在實踐中學習”，選派優(yōu)秀年輕干部赴基層一線，帶領村“兩委”干部大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

注重“縣內(nèi)+縣外”相結合，拓展培訓資源“多樣化”。以縣委黨校為主陣地，積極對接縣外優(yōu)質培訓資源，堅持“兩手抓”。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，舉辦中青年干部培訓班、全縣副鄉(xiāng)科級干部進修班、招商引資、項目建設等縣委主體班次，邀請省委黨校、市委黨校教師做專題輔導，并充分挖掘全縣資源，邀請縣級單位業(yè)務骨干、社會專業(yè)人士授課，豐富課程內(nèi)容，拓寬干部視野，提升干部能力。為推動打造“學習型”干部隊伍，在縣委黨校設分會場，組織干部參加“敬亭大講堂”暨市委理論學習中心組（擴大）會議，培訓全縣領導干部。深化與縣外相關機構交流合作，組織縣處級領導干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴紅旗渠干部學院開展黨性鍛煉進修班，強化黨性教育。

注重“線上+線下”相結合，創(chuàng)新培訓方式“靈活度”。主動適應新時期干部教育培訓方式的新變化，推動網(wǎng)絡培訓與現(xiàn)場教學相融合。將干部網(wǎng)絡培訓作為干部教育培訓的重要平臺和載體，運用中國干部網(wǎng)絡學院、安徽干部教育在線等平臺，推進干部在線學習有效管理，按時高效完成年度學習考核任務和線上專題培訓。通過案例教學、現(xiàn)場教學等，開展研討式、案例式、沉浸式、體驗式等方法，運用專題講座等形式開展各方面基礎性知識學習，在全縣中青年培訓班中加入國防教育、應急救護知識普及、如何破解工作中的難點重點等課程。圍繞招商引資、文旅融合、應急管理、政府投資等領域，舉辦“龍川大講壇”暨縣委理論學習中心組學習（擴大）會議，邀請專家學者現(xiàn)場授課，拓寬全縣干部視野，促進思維轉變提升。（胡仁超）